Requisitos:Sexo: indistintoEdad: 24 años en adelanteLic.
Psicología, administración de empresas o afínExperiência 2 añosExcelente comunicación oral y escrita- Manejo de portales empleo- Paquetería Office- Interpretación de psicometrías- Conocimiento en la ley federal del trabajo**Responsabilidades**:- Atender de manera eficaz y oportuna las necesidades del personal.
- Realiza el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, entrevistas, contratación, incluyendo publicación de vacantes y psicometrías.
- Supervisión de la estructura organizacional y cumplimiento de plan anual.
- Documentar expedientes y bienvenida a nuevos elementos- Imparte curso de inducción a nuevos elementos- Impartir cursos y capacitaciones de salud en el trabajo- Capacitación de normas, políticas y procesos a colaboradores- Coordinación de actividades y festividades.
- Revisión y evaluación continua de plantilla mensual de colaboradores.




- mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal- Asesoría al personal sobre temas individuales relacionados al recurso humano- Apoyar en la implementación de programas de bienestar y el buen clima laboral- Seguimiento a contratos, renovaciones y bajas del personal.
- Atención y resolución de conflictos laborales- Elabora actas administrativasHabilidades:- Actitud de servicio- pensamiento analítico- Capacidad de negociación- Empatía- Paciencia- Persuasión- Adaptabilidad- Sentido de urgencia- Original- Proactivo- Orientación a resultadosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $14,****** al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Agente De Personal - Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 ARSY SEGURIDAD Y TECNOLOGIA
📍 Hermosillo