Propósito del PuestoDiseñar, implementar y liderar la estrategia integral de Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento, alineada con los objetivos del negocio, impulsando el desarrollo de capacidades organizacionales, el fortalecimiento de la cultura y la preparación del talento para soportar operaciones de gran escala (+3,000 colaboradores).
Será responsable de traducir la estrategia de talento en iniciativas ejecutables que generen impacto medible en productividad, liderazgo, compromiso y resultados operativos.Responsabilidades PrincipalesEstrategia de Capacitación y Desarrollo
Desarrollo Organizacional
Gestión Integral del Talento
Liderazgo y Ejecución
📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Y Capacitación Con Experiencia (Campeche)
🏢 Importante grupo
📍 Campeche
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