Change Management ERP SAP Nivel SeniorDescripción del puesto
: Consultor Senior para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.
Conocimiento de metodologías de gestión del cambio y de gestión de proyectos
.
Debe estar focalizada en proyectos con cambio de sistemas y procesos, habilidades deseables
~ : PROSCI
Responsabilidade
s: Desarrollo de planes de implementación de gestión del cambio con soporte de sus lídere
s.
Planear el despliegue integral de las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramienta
s.
Gestión de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores fundamental en la organizació
n.
Identificación y análisis de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impacto
s.
Crear planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción buscando supervisión y guía de sus lídere
s.
Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
Idiomas Requerid
~ os: Inglés Intermedio *****%Localid
~ ad: México (Monterrey)