10 ago
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Come verde
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Zapopan
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Come verde
Zapopan
Objetivo del puestoAsegurar la disponibilidad y confiabilidad de la maquinaria de producción — con énfasis en equipos envasadores — a través de la gestión autónoma de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
El técnico SR opera con independencia de criterio para priorizar intervenciones, proponer mejoras técnicas y actuar como referente técnico del área, reduciendo tiempos de paro no planificados y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad de Grupo Come Verde.Responsabilidades principales•Gestionar y ejecutar de forma autónoma el programa de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de envasado (selladoras, llenadoras, etiquetadoras, empacadoras al vacío y equipos afines), priorizando según criticidad operativa.
•Diagnosticar, analizar causa raíz y resolver fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en equipos de producción sin supervisión directa.
•Proponer e implementar mejoras técnicas en equipos para incrementar disponibilidad, reducir MTTR y optimizar consumo de refacciones.
•Mantener actualizados los registros de mantenimiento en el sistema ERP (Odoo) con descripción de causa raíz, acciones correctivas y seguimiento de indicadores (OEE, MTBF, MTTR).
•Gestionar inventario de refacciones críticas y herramientas: solicitar compras, controlar niveles mínimos y evaluar proveedores de servicio externos.
•Liderar o coordinar la instalación, puesta en marcha y validación de equipos nuevos, fungiendo como enlace técnico con proveedores.
•Capacitar y guiar técnicamente a los técnicos junior o de menor experiencia en el área.
•Garantizar en todo momento el cumplimiento de normas de seguridad (LOTO, EPP, procedimientos de trabajo confiable) e inocuidad alimentaria.
•Coordinar con producción y calidad las ventanas de mantenimiento minimizando impacto en la línea, tomando decisiones de priorización de forma independiente.Requisitos del puestoFormación académica•Carrera técnica o tecnológica en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electrónica o afín (CBTIS, CETIS, CECy T, CONALEP, ITT u equivalente).
Titulado o con certificado de estudios.
•Deseable: cursos o diplomados en automatización industrial, PLC, o mantenimiento predictivo.Experiencia•Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial, con al menos 3 años en industria alimentaria, farmacéutica o de consumo masivo.
•Historial comprobable de resolución autónoma de fallas complejas en maquinaria envasadora (al vacío, flow pack, llenadoras volumétricas, selladoras continuas o similares).
•Experiencia en diseño o administración de planes de mantenimiento preventivo con indicadores de gestión (OEE, MTBF, MTTR).
•Deseable: experiencia coordinando o supervisando técnicos de menor nivel.Conocimientos técnicos•Mecánica industrial avanzada: ajuste, montaje, alineación de ejes, rodamientos, reductores, cadenas y poleas.
•Electricidad industrial: interpretación y modificación de diagramas eléctricos, configuración de variadores de frecuencia (VFD), motores trifásicos y tableros de control.
•Neumática e hidráulica: diseño de diagnóstico y mantenimiento de circuitos; cálculo de presiones y caudales.
•PLC (Siemens, Allen-Bradley o similar): lectura,
monitoreo y diagnóstico de programas; modificación básica deseable.
•Mantenimiento predictivo: uso de análisis de vibraciones, termografía y/o ultrasonido como herramienta de diagnóstico (deseable).
•Dominio de instrumentos de medición: multímetro, pinza amperimétrica, manómetro, vernier, analizador de espectro (deseable).
•Registro y gestión de mantenimiento en ERP o CMMS (Odoo, SAP PM, MP Sistemas o similar).
Competencias conductuales•Alta autonomía operativa: capacidad de diagnosticar, priorizar y ejecutar intervenciones sin requerir supervisión continua.
•Pensamiento analítico para análisis de causa raíz y propuesta de soluciones permanentes (RCA, 5 porqués, diagrama de Ishikawa).
•Liderazgo técnico informal: capacidad de guiar y orientar a compañeros de menor experiencia.
•Orientación a resultados medibles: gestión por indicadores de desempeño del área.
•Comunicación asertiva y proactiva con producción, calidad y gerencia.
•Disponibilidad real para atención de contingencias fuera de horario cuando la operación lo requiera.Condiciones de trabajo•Turno matutino de lunes a sábado; disponibilidad para horas extra y guardias de emergencia según necesidad operativa.
•Ambiente de planta de producción de alimentos: temperatura variable, ruido industrial, uso obligatorio de equipo de protección personal.
•Perfil orientado a permanencia, liderazgo y crecimiento dentro de la organización (ruta: Jefe de Mantenimiento).
Sueldo y compensación•Sueldo nominal mensual: $20,000 – $25,000 MXN (según experiencia comprobada).
•Fondo de ahorro 5% sobre sueldo bruto mensual (a partir de 3 meses con planta).
•Paquete total anual estimado: $280,000 – $300,000 MXN.
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📌 Tecnico De Mantenimiento Jr (Zapopan)
🏢 Come verde
📍 Zapopan