El Rol • Supervisar y coordinar las actividades del ejecutivo Senior, asegurando una atención eficiente, empática y alineada con los estándares de calidad. • Recoger, analizar y transmitir las necesidades de los clientes, facilitando la implementación de soluciones que mejoren el servicio y fortalezcan la relación con los asegurados. • Colaborar con áreas internas para asegurar una visión integral del servicio y una respuesta ágil ante requerimientos complejos y/o estratégicos. • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y colocación de servicios, así como el desarrollo de los planes de beneficios de H&B;, en colaboración con el equipo de Solutions y broking, alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio en mercado comercial y corporate. • Identificar oportunidades comerciales dentro de la cartera actual, promoviendo soluciones de alto valor que fortalezcan la relación con los clientes. • Coordinar y participar en proyectos de consultoría, asegurando entregables de calidad que impacten positivamente en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. • Gestionar relaciones con clientes clave, manteniendo una comunicación estratégica con niveles Gerenciales y Directivos. • Colaborar estrechamente con el equipo de Solutions,



comprendiendo sus prioridades y desarrollando propuestas complementarias, competitivas y sostenibles. • Monitorear, conocer y transmitir tendencias del mercado y mejores prácticas reflejadas en nuestros reportes y diferentes encuestas H&B;, asegurando la relevancia y diferenciación de nuestras soluciones. • Participar activamente en presentaciones comerciales, elaboración de propuestas técnicas y negociaciones con clientes, posicionando a la firma como un socio estratégico de negocio. Los Requerimientos • Formación académica: Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración, Economía o carrera afín. • Experiencia profesional: Mínimo de 5 en consultoría, desarrollo de servicios o ventas B2B, preferentemente en el sector asegurador, salud o beneficios. • Implementación de soluciones a la medida y gestión de proyectos complejos. • Desarrollo comercial y generación de oportunidades de negocio. • Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, con capacidad para interactuar con niveles operativos, gerenciales y directivos. • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente. • Inglés Medio o Avanzado • Conocimiento profundo del sector de incentivos, salud o seguros. Igualdad de oportunidades en el empleo

📌 Gerente De Servicio Beneficios - Seguros (Xico)
🏢 WTW
📍 Xico