Empresa líder en el sector de comercio electrónico y logística busca incorporar talento a su equipo de Atracción de Talento para apoyar procesos de reclutamiento de alto volumen y contribuir al crecimiento de sus operaciones.
Perfil requerido
Licenciatura concluida.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo o masivo.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes y candidatos de forma simultánea.
Manejo intermedio de Microsoft Office y o Google Workspace.
Orientación al cliente interno y sobresaliente atención al candidato.
Experiencia trabajando con métricas, indicadores y cumplimiento de objetivos.
Funciones principales
Coordinar y atender la llegada de candidatos a proceso.
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección.
Recabar, validar y gestionar expedientes de contratación.
Dar seguimiento continuo a candidatos desde su postulación hasta su ingreso.
Asegurar la incorporación efectiva del personal contratado.
Brindar acompañamiento durante los primeros días de ingreso para favorecer la retención del talento.
Resolver dudas y proporcionar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
Competencias fundamental
Organización y administración de prioridades.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Enfoque a resultados.
Seguimiento constante.
Capacidad de trabajo multitarea.
Ofrecemos
Sueldo nominal de 22,000 mensuales.
Prestaciones de ley desde el primer día
Vales de despensa del 10 mensual
Equipo de trabajo laptop y celular
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento
Horario
Lunes a viernes de 800 a 1700 hrs y sábados de 900 a 1300 hrs, o
Lunes a viernes de 900 a 1800 hrs y sábados de 900 a 1300 hrs.
Importante disponibilidad para cubrir cualquiera de los horarios asignados según la operación.
Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa la contratación de talento para una de las operaciones logísticas más importantes del país
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