Objetivo del puesto
Realizar el reclutamiento y selección de personal competente de acuerdo la requisición realizada y con base en la plantilla autorizada, buscando la estabilidad del personal y contribuyendo en el cumplimiento de los objetivos de la organización Funciones
Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección. Analizar y evaluar perfiles de candidatos. Realizar y coordinar exámenes psicométricos y toxicológico a los postulantes seleccionados Organizar la documentación para la captura en el sistema y armado de expediente para entrega del mismo al área de Relaciones Laborales. Realizar la pre-captura en el sistema, una vez autorizada se procede a la captura completa del candidato seleccionado para solicitar aprobación del corporativo para contratación. Contratación




Entregar al actual ingreso al área correspondiente para iniciar su proceso de inducción. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal. Requisitos
Licenciatura Administración, Psicología o Carrera Afín título y cédula. Experiencia dos años en reclutamiento y selección. Conocimiento de herramientas y técnicas de atracción de talento. Enfoque al cliente, logro de resultados, trabajo en equipo y colaboración. Capacidad para trabajar en un entorno ágil y cooperativo. Beneficios
Sueldo base quincenal Prestaciones de ley Vales de despensa Fondo de ahorro Cotización ante el seguro al 100%

📌 Ejecutiva De Atracción De Talento Humano Cafetalito
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