Vacante: Reclutador Operativo para Aperturas ( Con disponibilidad para viajar)
Ubicación: Disponibilidad para viajar
Perfil Requerido
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas del giro retail o autoservicio (Super mercados, Farmacias, Restaurantes, Fashion retail)
Dominio en análisis de currículums y entrevistas por competencias para identificar candidatos adecuados a puestos operativos.
Capacidad para tomar decisiones informadas basadas en la evaluación de perfiles.
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o áreas afines.
Alta disponibilidad para viajar y realizar actividades de reclutamiento en campo (volanteo, posteo, mini ferias de empleo, etc.).
Principales Responsabilidades
Atraer candidatos idóneos para las aperturas de nuevas sucursales.
Desarrollar y mantener relaciones efectivas con candidatos y responsables de contratación.
Administrar el proceso completo de reclutamiento, desde la recepción de solicitudes hasta la contratación.
Evaluar competencias, habilidades y compatibilidad de los candidatos con las vacantes disponibles.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y pruebas de selección.
Negociar ofertas de empleo y gestionar el cierre de contrataciones.
Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo para garantizar la cobertura de personal en cada apertura.
Oferta Laboral
Sueldo mensual: $14,000 brutos.
Bonos mensuales por cobertura de tiendas
Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo.
Posibilidad de continuar estudios mediante becas institucionales.
Días de descanso adicionales.
Convenios corporativos con empresas del Grupo Salinas.