Acerca de la empresa

Empresa líder en el sector tecnológico, especializada en soluciones innovadoras para empresas a nivel internacional. Valoramos la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo, brindando un ambiente de trabajo ágil y cooperativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa de 3 años lidereando el área de reclutamiento TI.
Idioma inglés avanzado por reporte directo a líderes extranjeros.

Responsabilidades del puesto
Diseñar estrategias de reclutamiento para atraer talento tecnológico (Fullstack, Devops, QA, .NET, JAVA, etc.).
Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.




Mantener actualizados los perfiles de los candidatos y la base de datos de talento.
Colaborar con el área de recursos humanos en la integración y seguimiento de nuevos empleados.
Negociación y levantamiento de perfiles en inglés con usuarios internos.

Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación directa
Sueldo bruto mensual de 37000 a 38000.
Prestaciones de ley y SGMM.
Servicio de comedor subsidiado.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Esquema de en oficina 100%

Horario: lunes a viernes de 9am a 6pm.

Si estás interesado (a) postúlate por este medio adjuntando tu CV. Suerte en tu proceso.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Atracción De Talento Tecnológico Ciudad De México
🏢 Grupo Kabat
📍 Ciudad de México