Estamos en búsqueda de un integrante para nuestro equipo de trabajo.
Si te apasiona el derecho laboral colectivo, ¡Queremos conocerte!
Requisitos:
Licenciatura en derecho concluida (preferente con título y cédula).
Al menos seis meses de experiência en temas colectivos.
Conocimiento solido del derecho laboral individual y colectivo.
Destacados habilidades de comunicación verbal y escrita.
Proactividad con orientación a resultados y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
Organizado para el cumplimiento de objetivos dentro de los términos acordados.
Gusto y gestión del estudio jurídico.
Creatividad para el planteamiento de soluciones a temas extraordinarios.
Responsabilidades:
Atender reuniones con clientes para aclarar dudas sobre temas colectivos.
Realizar difusión de temas colectivos con trabajadores (de diversos giros laborales).
Elaborar documentos jurídicos.
Ejecutar contratos y asegurar el depósito exitoso de los mismos.
Realizar el seguimiento a procedimientos colectivos activos.
Apoyar en revisiones del área para garantizar la eficiencia en la prestación de servicios.
Diseñar diagnósticos de contratos y otros documentos colectivos.
Organizar la integración de nuevas estructuras colectivas y gestionar su registro.
Efectuar los viajes que sean indispensables para el cumplimiento de los objetivos del área.
Ofrecemos:
Salario base.
Bono mensual.
Capacitación constante y Estabilidad Laboral.