Empresa del giro de la construcción solicita:
Coordinador de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Coordinar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano en la empresa constructora, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, el desarrollo del personal, la eficiencia operativa y un clima organizacional positivo tanto en oficinas como en campo.
Funciones principales
Reclutamiento y selección:
Coordinar procesos de contratación de personal de obra y administrativo.
Publicar vacantes, aplicar entrevistas, exámenes y referencias laborales.
Administración de personal:
Altas, bajas, movimientos ante IMSS e INFONAVIT.
Control de expedientes, contratos, asistencias y prenómina.
Coordinación con outsourcing (si aplica) o despachos contables.
Relaciones laborales:
Manejo de conflictos laborales.
Atención a quejas del personal de campo y supervisión.
Aplicación de medidas disciplinarias y gestión de actas administrativas.
Capacitación y desarrollo:
Detección de necesidades de capacitación (seguridad, calidad, etc.).
Organización de inducciones y talleres.
Seguridad laboral y cumplimiento normativo:
Apoyo en cumplimiento ante la STPS, IMSS,



y normativas de obra (NOM-030, etc.).
Coordinación con el área de seguridad e higiene para credencialización y EPP.
Clima laboral y cultura organizacional:
Aplicación de encuestas de clima.
Propuesta de mejoras, incentivos o actividades internas.
Reportes y métricas:
Indicadores de rotación, ausentismo, antigüedad, incidentes laborales.
Informes periódicos para dirección.
Requisitos del perfil
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Experiência: 2 a 4 años en puestos similares, preferentemente en empresas de construcción o industriales.
Conocimientos técnicos:
LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS
Reclutamiento operativo y administrativo
Manejo de prenómina
Sistemas como NOI, SUA, IDSE, Excel intermedio
Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18, - $20, al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos Giro de Construcción: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Giro De La Construcción Zapopan
🏢 Componentes Industriales de Atotonilco S.A de
📍 Zapopan