Smart Hire en Ciudad de México busca un Gerente de Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.
Este rol es principal para liderar la estrategia de desarrollo organizacional, gestionar el desempeño y atraer talento estratégico, además de supervisar la capacitación.
Se requiere una licenciatura en áreas afines y experiencia mínima de 7 años en desarrollo organizacional y 3 años en puestos gerenciales.
Las prestaciones son superiores a las de ley, incluyendo protegido médico y fondo de ahorro.
📌 Líder De Desarrollo Organizacional Y Gestión De Talento Nezahualcóyotl (México)
🏢 SmartHire
📍 México
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