AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS.
Objetivo del puestoBrindar soporte en los procesos de gestión del talento humano, desde la selección y contratación hasta el desarrollo y seguimiento de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Responsabilidades principales.
Reclutamiento y selección:- Publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
Filtro de currículums y organización de entrevistas.
Realizar entrevistas en español e INGLÉS:- Participación en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Gestión y actualización de expedientes laborales.
Control y seguimiento de asistencia, permisos y vacaciones.
Apoyo en la elaboración de documentos laborales.
Colaborar en programas de capacitación y desarrollo interno.
Apoyo en iniciativas de bienestar laboral y clima organizacional.
Preparar reportes básicos de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo,
etc.).
Requisitos- Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines (en curso o recién egresado).
Experiência: Deseable 6 meses a 1 año en roles similares (incluye prácticas profesionales).
Conocimientos técnicos:- INGLÉS AVANZADO.
:- Conocimiento básico de RECURSOS HUMANO Y LEYESCompetencias principal- Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Proactividad y disposición para aprender.
Adaptabilidad y manejo de la multitarea.
Trabajo en equipo y orientación al servicio.
Condiciones- Horario: Jornada completa- Modalidad: PresencialPay: From $12, per monthLanguage:- English (required)Work Location: In person