Buscamos responsable del equipo de ventas, enfocado en atención a clientes VIP y acompañamiento en el proceso de ventas de nuestros ejecutivos.
Requisitos:- 2 años de experiência en ventas de intangibles.
Experiência en manejo de personal.
(comprobable)- Residir en la zona Metropolitana de Guadalajara.
Inglés avanzado.
Candidato adecuado:- Proactivo, disciplinado, con gran capacidad de autogestión.
Habilidades para resolver y tratar objeciones;- Capacidad de negociación.
Escucha activa de las necesidades del cliente.
Actividades:- Coordinación del equipo de ventas.
Monitorear indicadores y resultados del equipo.
Elaborar propuestas de esquemas de incentivos.
Contactar a clientes potenciales y brindar atención para cierre de ventas.
Generar retroalimentación para campañas de atracción y generación de leads.
Apoyar en la selección, contratación, desarrollo y seguimiento del desempeño de nuestros ejecutivos de ventas.
Prestaciones:- Modalidad de trabajo híbrido.
Lunes a viernes de 9 am a 6 pm.
15,500 mensuales libres.
Prestaciones SGMM, Birthday off, 5 sick days,15 días de vacaciones, uniformes, ayuda de transporte, un viernes corto al mes.
Comisiones por metas de ventas alcanzadas.
Capacitación y certificación sobre el uso de la plataforma SendPulse y todos sus serviciosAcerca de nosotros.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15, al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Seguro de gastos médicos- Confiable de gastos médicos mayores- Trabajo desde casa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividadPuede trasladarse/mudarse:- *, Zapopan, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Experiência:- Manejo de Personal: 2 años (Deseable)- ventas de software: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en *, Zapopan, Jal.