Una consultora de atracción de talento busca un Especialista de Atracción de Talento para gestionar un equipo y alcanzar las metas de ventas de varias sucursales.
La persona seleccionada será responsable de generar estrategias comerciales y de gestionar, al menos, 5 personas.
Se requiere experiencia mínima de 2 años en roles similares y manejo de actividades administrativas como reportes de ventas.
Este rol ofrece la posibilidad de impactar en el crecimiento de la empresa en un contexto ágil.
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📌 Líder De Gestión Y Estrategias De Ventas Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 SELECTIA RH
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.