Objetivo del puesto: planear, organizar y controlar las actividades del model store, creando e implementando los procesos administrativos y técnicos que aseguren tener, retener y atraer clientes.
Perfil: capacidad de liderazgo, vibrante, facilidad de palabra, orientado a resultados, habilidad para relacionarse y administrar personal.
Acostumbrado a trabajar bajo presión y en equipo.
Entusiasta, persuasivo con alto espíritu de servicio y con capacidad para tomar decisiones, negociador, relacionarse y desenvolverse con clientes de clase económica media, media-alta y alta.
Conocimiento: ingeniero automotriz, carrera técnica automotriz y/o similar.
Funciones:
Promover la venta de productos y servicios
Realizar continuos estudios de mercado para identificar áreas de posibilidad para el negocio.
Exceder los objetivos de las ventas
Analizar y controlar ordenes de trabajo, reportes de ventas, inventarios, pedidos, etc.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y operaciones establecidos.
Facilitar y promover un ambiente de respeto y confianza entre el personal,



el cliente y la empresa.
Incentivar la continua capacitación del personal
Coordinar programas de mantenimiento de equipos, instalaciones, limpieza
Desarrollar campañas de publicidad
Realizar ventas de mayoreo
Administración el sistema de satisfacción de clientes y buzón de quejas
Buscar nuevas alternativas al negocio
Prospección de empresas potenciales
Telemarketing
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8, - $25, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Descuentos y precios preferenciales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Administración de personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Tienda San Luis Potosí (México)
🏢 Grupo Tocollanta
📍 México