Descripción y detalle de las actividades
Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social vigente, asegurando la confidencialidad y precisión de la información.
Responsabilidades:
Asegurar el registro oportuno y correcto de ausentismo, incidencias e incapacidades para el pago de nómina.
Garantizar el pago oportuno de contribuciones a seguridad social, INFONAVIT y Fonacot, cumpliendo con leyes fiscales.
Atender requerimientos, trámites y actualizaciones del IMSS, INFONAVIT, Fonacot, gobierno del estado y Secretaría del Trabajo.
Asegurar la correcta reflección de deducciones fiscales y contribuciones en las cuentas contables.
Registrar oportunamente a nuevos empleados en el sistema de nómina y verificar datos para evitar errores en contribuciones.
Realizar alta ante el IMSS, validando datos personales, salario base y fecha de inicio de trabajo.
Elaborar y presentar reportes de REPSE ante IMSS e INFONAVIT.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.
Experiência y requisitos
Lic. en contaduría (indispensable)
Sistemas de nómina Contpaq.
Presentación de declaraciones fiscales relacionadas con la nómina.
Control documental.
Manejo de sistemas de timbrado.
Manejo de incidencias laborales.
Conocimientos y Habilidades:
Legislación laboral y fiscal.
Excel intermedio - avanzado.
Atención al detalle.
Confidencialidad.
Análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Atención al cliente interno.
Ventajas
Ventajas de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Lunes a viernes
Salario mensual neto $15,000 - $19,000 MXN
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p.
viajar No
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