Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas y aplicación de exámenes.
Realizar contratos de todos los empleados.
Diseño y análisis de puestos de trabajo.
Gestión administrativa de personal
Planeación y coordinación de Eventos mensuales y fechas relevantes
Base de datos
Pro activo y responsable.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 1 mes
Horario:
Turno de 8 horas
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial