ACTIVIDADES**:
- Responsable de la gestión de actividades de todas las áreas a su cargo.
- Administración de las relaciones laborales de la empresa.
- Responsable de las estrategias de retención, contratación, desarrollo y atracción de talento.
- Elaborar políticas y procedimientos de recursos humanos y otras áreas.
- Evaluar el clima laboral de la organización y ejecutar mejoras
- Proponer prácticas de integración
- Crear procesos de comunicación interna
- Desarrollar políticas y procedimientos para la planeación, administración y evaluación del desempeño del personal
- Dar seguimiento a cumplimiento de todas las NOMS, permisos gubernamentales etc.
Escolaridad requerida: Título competente (Lic. Admón. Empresas, Lic. Psicología Industrial,



Comunicación, Relaciones Industriales)
**Experiência requerida**:
Más de 5 años en administración de Recursos Humanos a nível gerencia en maquiladora
- Experiência en manejo de relaciones laborales
- Nível de inglés: Intermedio a avanzado
- Habilidades técnicas: Manejo de MS Office, Tress, SUA
- Experiência en LFT, INM, STPS, Infonavit, Fonacot, IMSS, NOM-035, NOM-036
**Habilidades**:
Comunicación asertiva, liderazgo, organización, orientación a resultados, responsabilidad y trabajo en equipo.

📌 Gerente de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Liderazgo y Consultoria
📍 Tijuana