Energyza está contribuyendo a mejorar la sustentabilidad y rentabilidad de las operaciones de sus clientes mediante los servicios de consultoría en compra de energía y eficiencia energética. Somos una empresa líder en tecnología mexicana en eficiencia energética.
Te invitamos a participar en nuestra vacante de **Analista de Capacitación y Desarrollo Sr**.
El objetivo principal del puesto es Capacitar, Evaluar y Desarrollar habilidades administrativas, operativas y técnicas de todos los colaboradores, mediante la impartición y coordinación de cursos especializados.
Estudios: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación.
Especialidad: Desarrollo Organizacional, Capacitación.
Años Experiência: Mas de 2 años de experiência en puestos como Coordinador de capacitación, Instructor, Analista Desarrollo Organizacional.
Experiência en:
- Desarrollo de competencias
- Formación de instructores
- Aseguramiento plan anual de capacitación
- Manejo de matrices de capacitación por puesto
- Coordinación de cursos de capacitación
- Evaluación de resultados
- Instructor de cursos institucionales
- Certificación de personal Técnico, Operativo y Administrativo. (Deseable)
Principales actividades:
- Desarrollar el área de capacitación de la empresa.
- Coordinar y dar seguimiento a los requerimientos de capacitación de toda la empresa.
- Documentar y establecer los lineamientos en procesos de capacitación
- Diseñar el cronograma de capacitación, velar por su cumplimiento.
- Atender el presupuesto de capacitación Anual.
- Dar Seguimiento a cursos impartidos, aplicación de exámenes, evaluar resultados de todos los cursos.




- Determinar e impartir cursos institucionales a colaboradores y nuevos ingresos, elaborar manuales y material de capacitación, realizar la logística de cursos.
- Crear y mantener actualizadas las bases de datos de información del personal en temas de capacitación.
- Coordinar los procesos de reforzamientos de capacitación solicitados por la operación.
- Crear y aplicar la evaluación de los conocimientos teórico-prácticos del personal en la habilitación del puesto.
- Dar seguimiento al desempeño y desarrollo de competencias del personal en temas de capacitación.
- Crear y coordinar el programa de certificación por puestos.
**_Conocimientos: _**
1. Diagnostico de necesidades de capacitación.
2. Cotización y presupuestos.
3. Metodologías de capacitación.
**Habilidades requeridas**:
- Manejo de grupos
- Creatividad
- Comunicación efectiva
- Orientado a trabajo por objetivos
- Organización
- Excel intermedio
**Conocimientos deseables**:
- Manejo de tecnologías para la capacitación.
- Estrategias de enseñanza y aprendizaje.
- Experiência en manejo de Universidades Corporativas.
Residencia en Mérida o disponibilidad para cambiar de residencia. Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos:
- Trabajo de Home Office con disponibilidad para reuniones y cursos presenciales.
- Prestaciones superiores a la Ley, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, fondo de ahorro, vacaciones superiores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios:
- Confiable de gastos médicos mayores
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
Horario:
- Diurno
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo (Mérida)
🏢 Energyza De México S. A De C. V
📍 Mérida