Responsabilidades:
Supervisión y Control Operativo:
Garantizar el correcto funcionamiento operativo de todas las sucursales asignadas.
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y procesos establecidos.
Implementar estrategias que mejoren el servicio al cliente, eficiencia y rentabilidad.
Gestión de Ventas y Rentabilidad:
Analizar indicadores clave de desempeño (ventas, costos, rotación, etc.).
Proponer e implementar mejoras para el cumplimiento de metas comerciales.
Liderar campañas de promoción y posicionamiento en cada punto de venta.
Liderazgo y Desarrollo de Personal:
Coordinar y dar seguimiento a los gerentes de cada tienda.
Capacitar y desarrollar al personal clave para fortalecer el liderazgo local.
Fomentar la estabilidad del equipo y reducir la rotación.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Gastronomía, Turismo, Negocios o carrera afín.
Experiência:
De 3 a 5 años en un puesto similar en restaurantes, cadenas de comida veloz o retail.
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
Planeación estratégica y toma de decisiones
Capacidad analítica para interpretar indicadores
Comunicación efectiva y habilidades de negociación
Trabajo bajo presión y orientación a resultados
Ofrecemos
Sueldo base: $26,000 mensuales
Bonos por cumplimiento de metas de ventas
Prestaciones de ley
Oportunidades reales de crecimiento cualificado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $26, al mes
Ventajas:
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de permanencia
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Experiência:
Cocina: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial