Empresa líder en el sector de la construcción se encuentra en búsqueda de:
Generalista de Recursos Humanos_
Perfil del Puesto:
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, un ambiente laboral sano y una comunicación efectiva entre el personal y la gerencia.
Apoya en actividades de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
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Escolaridad:Licenciatura en Psicología, Administración o afín
Experiência:
Mínimo 1 año en áreas de recursos humanos o administración de personal.
Conocimiento general de procesos de reclutamiento, comunicación interna y clima laboral.
Competencias Técnicas y Funcionales:
Reclutamiento y selección de personal operativo.
Seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas.
Elaboración y actualización del organigrama de la plantilla.
Comunicación institucional con los distintos níveles de la organización.
Apoyo en programas de capacitación y desarrollo.
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Sobresaliente trato con el personal, empatía y organización.
Principales Actividades:
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
Dar seguimiento al clima laboral y aplicar encuestas o vibrantes de integración.
Apoyar en la organización de capacitaciones, cursos y eventos internos.
Actualizar el organigrama y la base de datos del personal.
Difundir comunicados, avisos y campañas internas.
Apoyar en la aplicación de políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
Participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
Ofrecemos:
Sueldo:Desde $12,000 libres mensuales (según experiência).
Horario: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes y sábados de 8:00am a 1:30pm
Comida:1 hora.
Prestaciones de Ley.
Aguinaldo superior al de ley.
Capacitación constante
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $12, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial