Asistente de Recursos humanos
Objetivo:
Brindar atención y soporte administrativo en la recepción de la empresa, gestionando la comunicación interna y externa, control de accesos y distribución de correspondencia, así como la administración y revisión de incidencias en sistema interno.
Garantiza insumos y recursos para las diferentes áreas.
Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones industriales o a fin.
Mayor de 28 años
Deseable 2 años en puesto similar
Conocimientos:
Conmutador
Administracion de personal
Control de incidencias
ERP deseable FORTIA o a fin
Microsoft Office
Principales actividades:
La principal actividad es atención a recepción
Comunicación y soporte con Gerencia de RH para cualquier aviso interno y externo
Control y stock de papelería para los diferentes departamentos
Gestión y logística de paquetería
Elaboración de requisiciones de pagos, así como reportes semanales de insumos solicitados
Revisión y administración de incidencias de personal operativo y administrativo
Atención y soporte de problemas o accesos con ERP interno
Control de sala de juntas
Apoyo en coordinación de eventos
Atención en general al personal interno (saldo vacacional, solicitudes, etc.)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14, - $14, al mes
Incentivos:
Ayuda o servicio de transporte
Protegido de vida
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial