Descripción y detalle de las actividades
Reclutamiento, selección y contratación de personal,
Administrar el sistema de Evaluaciones y promociones de personal
Administrar el sistema de Capacitación y entrenamiento del personal.
Monitoreo de indicadores de ausentismo y rotación de personal.
Administrar el sistema de compensaciónes y beneficios.
Implementar el Reglamento Interior de Trabajo.
Cumplimiento con NOM s relacionadas del centro de trabajo.
Asistencia al empleado.
Organización de eventos.
Desarrollo organizacional.
Experiência y requisitos
Carrera Competente, LAE, Relaciones Industriales
Experiência Previa en industria maquiladora.
Amplio conocimiento de Ley Federal del Trabajo y NOM relacionadas
Conocimientos de software de administración de personal y nóminas.
Conocimiento de Ventajas a empleados en Maquiladora.
Conocimiento de Paqueter¡a MS Office avanzado.
Inglés nível intermedio.
Beneficios
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Tiempo completo
Turno Matutino
Lunes a viernes
Según carga de trabajo
Estudios Carrera con título profesional
InglésHablado: Básico, Escrito: Intermedio
Edad * años
Disponibilidad p.
viajar No