Objetivo de puesto:
Responsabilidades principales
Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento de mandos medios (publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas, evaluaciones y cierre).
Realizar levantamiento de perfil con clientes, entendiendo necesidades y cultura organizacional.
Efectuar búsquedas directas y headhunting en diferentes fuentes de talento.
Elaborar reportes de avance y presentaciones de terna al cliente.
Coordinar entrevistas con clientes y dar seguimiento al proceso de contratación.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 2 a 3 años de experiência comprobable en reclutamiento y selección de mandos medios.
Experiência en entrevistas por competencias y uso de diferentes fuentes de reclutamiento.
Conocimiento en evaluación psicométrica (deseable).
Manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo.
Competencias fundamental
Autonomía y proactividad.




Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Habilidades de negociación e influencia.
Organización y manejo de prioridades.
Orientación al cliente.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo + esquema variable por cierres.
Desarrollo profesional dentro de la agencia.
Herramientas tecnológicas (ATS, bases de datos, bolsas de empleo)
Ambiente vibrante y de aprendizaje continuo.
¡Si estas interesado/a y cubres con el perfil postulate y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo!

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, - $15, al mes
Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuantos años de experiência tienes en reclutamiento y que tipo de posiciones has cubierto?
¿Que tan lejos vives del country en *?
Experiência:
Reclutamiento y selección: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en *, Lomas Del Country, Jal.

📌 Ejecutivo De Atracción De Talento Zapopan
🏢 Crosthselling Consulting
📍 Zapopan