*requisitos del puesto*:
- lic. En administración, psicología, pedagogía o afín.
- experiência: mínimo de 1 año en capacitación
- excel intermedio
- conocimiento en normatividad stps (dc1, dc2, dc3, etc.)
*responsabilidades principales*:
- apoyar en el desarrollo de los programas de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas en la organización.
- dar seguimiento a los planes de capacitación anuales, monitoreando su cumplimiento, eficiencia y vigencia, así como proponiendo mejoras continuas.
- apoyar en la gestión de la logística de cursos internos y externos, incluyendo la coordinación con instructores, reserva de espacios, envío de invitaciones, registro de asistencia y preparación de materiales.




- elaborar y actualizar los formatos dc-3 (constancias de competencias o de habilidades laborales), asegurando su correcta emisión conforme a los lineamientos de la stps.
- actualizar, organizar y mantener en orden el archivo de capacitación, tanto en formato físico como digital.
- liderar procesos de inducción y onboarding para personal de actual ingreso.
*prestaciones y beneficios adicionales*:
- salario base
- prestaciones de ley.
- vales de despensa
- ¡mucho éxito!
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial

📌 Analista de capacitación (Chalco de Díaz Covarrubias)
🏢 Grupo Valsa
📍 Chalco de Díaz Covarrubias