GRUPO ARALO está en búsqueda de un Director Corporativo de Capital Humano para unirse a nuestro equipo en una posición fundamental.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de capital humano que apoyen los objetivos comerciales a largo plazo de GRUPO ARALO.
- Supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.
- Implementar programas y políticas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para abordar las necesidades de capital humano y desarrollar soluciones efectivas.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Calificaciones:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Negocios, o campo relacionado.
Un MBA o una maestría en Recursos Humanos es una plus.
- Al menos 10 años de experiência en gestión de recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.




- Experiência demostrada en el desarrollo y la implementación de estrategias de capital humano efectivas.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Comprensión sólida de las leyes y regulaciones laborales.CONOCIMIENTOS / COMPETENCIAS
- Conocimientos en transporte y logística
- Planeación estratégica
- Análisis y planeación financiera
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Habilidades de comunicación
- Desarrollo organizacional
- Gestión del cambio
- Técnicas de reclutamiento y selección
- Leyes y normativas laborales
GRUPO ARALO ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
Si estás listo para liderar nuestras iniciativas de capital humano y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales, envíanos tu currículum y una carta de presentación.

📌 Director Corporativo de Capital Humano (Salamanca)
🏢 ARALO EXPRESS
📍 Salamanca