Actividades principales
Gestión de Canales de Reclutamiento: Publicar y actualizar vacantes de forma atractiva en bolsas de empleo digitales, redes sociales y grupos especializados de talento.
Creación de Contenido para Atracción: Diseñar piezas visuales y copies creativos (posts, historias, avisos) que resalten los ventajas de trabajar en nuestra organización.
Filtrado Digital de Perfiles: Realizar el primer filtro de CVs recibidos digitalmente, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos antes de enviarlos al equipo de reclutadores.
Requisitos
Formación: Licenciatura trunca o terminada en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín con resistente interés en medios digitales.
Residencia: Toluca o zonas de fácil acceso a la oficina (trabajo presencial/híbrido según se defina).
Control Digital: Dominio fluido de las principales redes sociales y herramientas de comunicación web.
Habilidades y Conocimientos
Técnicos:



Manejo de herramientas de diseño básico (Canva), paquetería Office (Excel básico para listas de seguimiento) y conocimiento de algoritmos de búsqueda en LinkedIn e Indeed.
Conocimientos: Nociones sobre el manejo de la imagen institucional y normativas de privacidad de datos personales en medios digitales.
Competencias Soft: Destacado ortografía y redacción, creatividad, organización y capacidad de respuesta rápida.
Lo que otorga la empresa
Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones desde el primer día.
Crecimiento: Oportunidades de desarrollo a corto plazo en el área de Comunicación Organizacional o RRHH.
Jornada de 5 horas: Lunes a Viernes
Sueldo: Hasta $10, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente Digital Estado De México
🏢 Aksys de México S.A. de
📍 Estado de México