OBJETIVO DEL PUESTO:
Asegurar mediante metodología establecida, el desarrollo y crecimiento que nutra las capacidades y conocimientos de la empresa para la Formación y Desarrollo, Crecimiento Laboral y Social del capital humano.
ACTIVIDADES:
- Definir, Establecer y Evaluar en forma conjunta con jefe directo y/o gerente correspondiente la Efectividad de los Planes de Integración al Puesto al personal de reciente ingreso.
- Impartir Contenido del plan de Inducción a personal de nuevo ingreso
- Definir / Mantener actualizados los Planes de Entrenamiento por Puesto / Función.
- Elaborar, Ejecutar y Evaluar el Plan Institucional Anual de Capacitación para confirmar que cubre las necesidades detectadas.
- Establecer y Monitorear Indicadores de Desempeño relacionados con el Desarrollo y capacitación del personal.




- Establecer Acciones de Mejora basados en análisis de las capacitaciones previo y posterior a la sesión (Asegurar calidad del contenido, dinamismo y capacidad de instructor para captar atención de los capacitados y cumplir con objetivo del tema impartido)
- Generación de indicadores de capacitación, actualización y seguimiento a grupos de trabajo a capacitar para asegurar la viabilidad de su asistencia.
- Coordinación de capacitaciones semanales para asegurar que se den en tiempo y forma mediante la correcta comunicación con el equipo.
- Estandarizar y Difundir los Procesos Institucionales de Capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación (Aguascalientes)
🏢 TURISTICA SUREÑA SA DE
📍 Aguascalientes