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Familia Digna, A.C.
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Monterrey
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Familia Digna, A.C.
Monterrey
**Descripción**
**_FAMILIA DIGNA_** es un Organismo de la Sociedad Civil dedicado a brindar ayuda y apoyo a personas y familias en situación de vulnerabilidad, de escasos recursos y en extrema pobreza mediante donativos en especie, fomento a los valores y la ética moral para erradicar la violencia dentro y fuera del hogar.
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FAMILIA DIGNA _**. abre vacante dentro del Área de Administración para el puesto de: Procuración de Fondos
- Función del puesto_
- Mantener y cuidar buenas relaciones con donantes y socios nueos e históricos
- Responsable del diseño y mantenimiento de las estrategias de procuración de recursos de Familia Digna, A.C. a mediano y a largo plazo en coordinación con la Dirección General y el Equipo de Coordinadores de Área
- Atender las solicitudes, comunicaciones, formatos y criterios para la presentación de propuestas de financiamiento y seguimiento de proyectos a las organizaciones y agencias de cooperación
- Diseño, redacción y coordinación de proyectos e informes periódicos y finales, tanto narratios como financieros, justificando las distintas actividades programadas en los proyectos presentados y en ejecución recuperando la intervención de Familia Digna. A.C. del sistema operativo
- Coordinar la relación con agencias de cooperación, donadores particulares, requerimientos de información, participación de actiidades y agenda de reuniones
**Perfil/Requisitos**
Formación y Experiência
Cordinar y diseñar la estrategia de Donadores Particulares
Licenciatura en camp relevante o experiência equivalente
Experiência labral internacional significativa en programas humanitarios o de desarrollo; experiência en México preferida
Se requiere al mens dos años de experiência trabajando en gestión de programas y gestión de subvenciones; la experiência en desarrollo de propuestas
Cmprensión demostrable de los ciclos de planificación y gestión de proyectos, y fuertes habilidades de diseño de programas
Se requiere cnocimiento previo de los donantes y las regulaciones gubernamentales para donantes privados
Demstrable manejo de alto nível de desempeño y habilidades de trabajo en equipo, con experiência significativa en gestión de múltiples donantes
Capacidad para trabajar baj presiones administrativas y programáticas
Fluidez prfesional de español e inglés, hablado y escrito; capaz de comunicarse de manera concisa y con impacto
Altas habilidades de redacción y edición en inglés
Habilidades infrmáticas
Flexibilidad para adaptarse a ls requisitos cambiantes
Habilidades requeridas
El mantenimiento de buenas relaciones con los donantes y socios actuales y la actualización de la estrategia de desarrollo de donadores particulares, garantizar que se lleve a cabo el seguimiento, la investigación y el análisis de las estrategias de los donantes y se comparta con el personal pertinente del programa
Apoyar los esfuerzos de desarrollo de la propuesta, trabajando con el personal del programa y garantizando una revisión precisa a nível de la sede, reuniendo aportes de los coordinadores de área, el personal de Procuración de Fondos, Planeación, Monitoreo y Evaluación, Comunicación,
Solidaridad y Administración
Asegurar que el plan de donadores particulares se gestiona adecuadamente con el departamento de administración y dé como resultado presentaciones oportunas y de calidad
Liderar el desarrollo de propuestas para presentarlas a donantes en coordinación con los miembros de procuración de fondos
Asistir en el enlace y actuar como punto focal con los donantes
Sobresaliente dicción y redacción en español e inglés
Capacidad de argumentación y negociación
Producir y desarrollar material de comunicación e información para los donantes
Actitudes
Actitud de escucha, servicio y diálogo para el trabajo en equipo
Capacidad de iniciativa y propuesta
Sensibilidad a los procesos sociales locales y a las necesidades institucionales
Discreción con la información institucional
Disponibilidad para capacitación y actualización de conocimientos
Capacidad de trabajo bajo presión y situaciones de estrés
Flexibilidad de horarios de trabajo, en casos de emergencias o situaciones especiales
**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Capacidad de análisis y planeación a largo plazo, capacidad organizativa bajo presión y de resolución de problemas, habiidades de liderazgo y trabajo en equipo, proactiva y exigente con cumplir los objetivos profesionales y personales, Calidad y calidez humana, Altos márgenes de responsabilidad, Altos estándares éticos, Altos estandares de servicio y capacidad de adaptación, Interés en la Unidad Familiar, Competente en habilidades sociales, empatía, escuch
📌 Profesionales en La Procuración de Fondos (Monterrey)
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📍 Monterrey