**¡Únete a Nuestro Equipo! Coordinador/a de Relaciones Laborales**
**¿Qué Buscamos?**
Un **Coordinador/a de Relaciones Laborales** estratégico, con conocimientos profundos en la **Reforma Laboral 2019**, para garantizar el cumplimiento legal, manejar relaciones sindicales transparentes y optimizar procesos de nómina y terminaciones laborales.
**Ideal para ti si**:
- Eres experto en la **Ley Federal del Trabajo reformada** y sus nuevos procesos (conciliación prejudicial, contratos colectivos legitimados, etc.).
- Tienes experiência en **gestión de conflictos** y negociación con sindicatos.
- Dominas **Excel avanzado** para análisis de datos y reportes.
- Te apasiona la **prevención de riesgos laborales** y la creación de ambientes de trabajo justos.
**Responsabilidades Clave**:
**Relaciones Laborales y Sindicales**
- Implementar protocolos conforme a la **LFT 2019**: conciliaciones, elecciones sindicales y políticas contra acoso.
- Coordinar procesos de **legitimación de contratos colectivos** (voto secreto cada 2 años).
- Asesorar en **despidos justificados** para evitar demandas (Art. 47 LFT).
**Nómina e Incidencias**
- Supervisar **pre-nómina**, asegurando pagos correctos de horas extras, prima vacacional y aguinaldo.
- Digitalizar expedientes para cumplir con **auditorías y requerimientos legales**.
**Terminaciones Laborales**
- Gestionar **despidos, renuncias y liquidaciones** con documentación impecable.




- Representar a la empresa en **audiencias conciliatorias** (ante el Centro Federal de Conciliación).
**Análisis y Reportes**
- Crear **dashboards en Excel** para identificar tendencias en conflictos laborales.
- Generar reportes mensuales para la dirección de RH.
**Lo Que Ofrecemos**
- **Remuneración competitiva**: $20,000−$25,000
- **Crecimiento profesional**: Capacitaciones en derecho laboral y herramientas digitales.
- **Ambiente laboral** inclusivo y estable.
**Requisitos**
- **Licenciatura** en RRHH, Administración de empresas, Derecho
- **2+ años de experiência** en relaciones laborales (preferible en empresas con sindicatos).
- **Conocimientos indispensables**:
- Ley Federal del Trabajo **reformada 2019**.
- Procesos de **conciliación y juicios laborales**.
- **Excel avanzado**:
- **Habilidades blandas**: Negociación, comunicación clara y resolución de problemas.
**¡Somos una empresa líder en nuestro sector con 20+ años de crecimiento!**
**Tips para postularse**:
- Si tienes experiência en **audiencias conciliatorias**, ¡mencionalo!
- Destaca casos donde hayas **prevenido demandas laborales**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (Monterrey)
🏢 Vision Conservacion Y MantenimientoDe Cv
📍 Monterrey