**Objetivo del Puesto**:
Llevar el correcto seguimiento del pago de los créditos otorgados, que permita tener una cartera sana, que contribuya a fortalecer las finanzas de la empresa. Fomentando y aplicando en todo momento los lineamientos de la empresa en relación con el cuidado del medio ambiente.
**Requisitos**:
- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o afín (certificado o título).
- Estado civil: Indistinto.
- Experiência: 2 años, preferentemente en entornos corporativos.
- Responsabilidad y Honestidad comprobada.
- Conocimiento de políticas y requisitos para créditos.
- Conocimiento en gestión de cobros y ventas a créditos.
- Disponibilidad de horario.
- Gusto por el cuidado al medio ambiente
**Habilidades**:
- Comunicación asertiva.
- Buenas Relaciones interpersonales.
- Eficiente, proactivo y enfoque a resultados.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Capacidad de negociación y facilidad de palabra.
- Trabajo colaborativo interdepartamental.
**Conocimientos Requeridos y Deseados**:
- Dominio de Excel avanzado
- Buen manejo de Microsoft Office
- Conocimientos contables y manejo de sistema CONTPAQi
- Conocimiento de políticas y requisitos generales para el otorgamiento de créditos.
- Elaboración y análisis de informes de crédito y cobranza.
- Conocimiento en la elaboración de notas de crédito.
- Aplicación de controles y seguimiento a la cartera y crédito de clientes.
- Sistematización de procesos haya colaborado en la implementación de procesos
**Principales funciones del Puesto**
- Evaluación de crédito
- Analiza la solvencia financiera de nuevos y actuales clientes, revisando su historial crediticio,



estados financieros y otros indicadores relevantes para determinar límites de crédito adecuados y condiciones de pago.
- Gestión de cuentas por cobrar
- Monitorea y actualiza las cuentas por cobrar, asegurando que los pagos se realicen dentro de los plazos establecidos. Esto incluye la conciliación de saldos y la aplicación de pagos en sistemas contables como CONTPAQi.
- Cobranza preventiva y correctiva
- Desarrolla y ejecuta estrategias de cobranza, que pueden incluir recordatorios de pago, negociaciones de planes de pago y, en casos extremos, la preparación para acciones legales.
- Comunicación con clientes y equipos internos
- Mantiene una comunicación constante con clientes para resolver disputas y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago. Además, colabora estrechamente con los departamentos de ventas y contabilidad para alinear políticas y procedimientos.
- Elaboración de informes y análisis
- Genera reportes periódicos sobre el estado de la cartera de clientes, indicadores de morosidad y eficiencia en la recuperación de pagos, proporcionando información fundamental para la toma de decisiones estratégicas.
**Ofrecemos**
- Prestaciones superiores de aguinaldo y prima vacacional
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro voluntario
- Vales de despensa
- Herramientas de trabajo
- Uniformes sin costo
- Acceso a beneficios del grupo
- Contrato directo
- 3 días de descanso adicionales a los de Ley (semana santa)
- Capacitación proporcionada por la empresa
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento
**Detalles**
- Contratación permanente
- Espacio de trabajo presencial en oficinas de Corporativo.
- Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm con horario de alimentos de 2 horas, y sábados de 8:30 am a 1:00 pm.
- Días de descanso Domingos y los señalados por la LFT.

📌 Auxiliar de Crédito y Cobranza (Ahome)
🏢 PKT1 Centro de envios
📍 Ahome