perfil general- profesional de recursos humanos con experiência en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional.orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora del clima laboral y la gestión del talento.enfoque en reclutamiento- especialista en atracción y selección de talento, con habilidades para identificar perfiles estratégicos, realizar entrevistas por competencias y gestionar procesos de contratación de principio a fin.enfoque en administración de personal- cualificado con experiência en administración de personal, control de expedientes, incidencias, nómina, contratos y cumplimiento de políticas laborales, enfocado en brindar un servicio eficiente a colaboradores.enfoque en desarrollo organizacional- especialista en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño,



comprometido con fortalecer las competencias del talento humano y fomentar una cultura organizacional positiva.competencias clave- comunicación efectiva.
- inteligencia emocional.
- liderazgo.
- organización y planificación.
- resolución de conflictos.
- trabajo en equipo.
- ética y confidencialidad.
- orientación al servicio.
- adaptabilidad.
- pensamiento analítico.
*estudios*- licenciatura en recursos humanos.
- licenciatura en administración de empresas.
- licenciatura en psicología (enfoque organizacional).
- licenciatura en relaciones industriales.
- licenciatura en administración del capital humano.
- ingeniería en gestión empresarial.lugar de trabajo: empleo presencial

📌 Auxiliar de recursos humanos (Ensenada)
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada