**Coordinador de Beneficios**:
- Ubicación: Sunscape Cancun
- Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500
- Fecha: 4 oct. 2025
¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
**Descripción del puesto**:
Como Coordinador de Beneficios, será responsable de implementar y administrar programas integrales de compensación y beneficios, así como de realizar análisis de puestos para la organización. Las áreas de especialización pueden incluir clasificación de puestos y programas de pensión. Este puesto requiere una persona que esté orientada a los detalles, sea analítica y se centre en apoyar el bienestar y la satisfacción de los empleados dentro de la empresa.
**Funciones y responsabilidades del puesto**:
- Administrar y gestionar los programas de compensación y beneficios de la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas de la empresa aplicables.
- Realizar análisis de puestos para apoyar el desarrollo de descripciones de puestos, clasificaciones y salarios estructuras.
- Evaluar y analizar datos de mercado para garantizar que los paquetes de compensación y beneficios de la empresa sigan siendo competitivos dentro de la industria.
- Colaborar con los equipos de recursos humanos y administración para desarrollar e implementar iniciativas de beneficios estratégicos que respaldar los objetivos organizacionales a corto y largo plazo.
- Supervisar la efectividad del programa de beneficios y hacer recomendaciones para mejoras basadas en el análisis de datos y los comentarios de los empleados.
- Proporcionar orientación y apoyo a los empleados con respecto a preguntas sobre inscripción, elegibilidad y cobertura de beneficios.
- Ayudar en el desarrollo y la entrega de materiales de comunicación y capacitación relacionados con los beneficios para empleados y gerentes.
- Coordinar y administrar las relaciones con los proveedores de beneficios y socios para garantizar que la organización reciba el mejor valor y servicio posible.
- Participar en auditorías internas y externas de los programas de ventajas de la organización y tomar medidas para abordar cualquier problema identificado.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
**Experiência laboral**:
- Requiere mayor conocimiento y experiência en su propia área
- Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes
- Resuelve una variedad de problemas sencillos
- Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar
- Recibe un nível moderado de orientación y dirección
- Tiene de 3 a 5 años de experiência laboral
**Competencias**:
Trabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovaciónHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talento**Educación**:
- Se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
**Certificaciones**:
- Se pueden requerir o preferir certificaciones.
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 15792
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