**Puesto: Responsable de Recursos Humanos y Operación**
**Área**: Recursos Humanos / Operación
**Reporta a**: Dirección / Administración
**Tipo de puesto**: Operativo - Administrativo
**Lugar de trabajo**: Campo / Taller de elaboración
**Horario**:
lunes a viernes 8:00 am. - 5:00 pm.
sábados: 8:00 am. - 1:00:pm
**Ubicación**: Av. Reforma Sur, Maneadero
**Objetivo del puesto**
Gestionar al personal operativo asegurando la correcta operación diaria, el orden laboral, la disponibilidad de herramientas e indumentaria, y la resolución oportuna de incidencias para mantener un ambiente de trabajo funcional y productivo.
**Funciones y responsabilidades**
**Recursos Humanos**
- Hacer nomina, altas y bajas ante el IMSS e Infonavit
- Reclutamiento, contratación y control de personal operativo
- Recepción y revisión de documentos del personal
- Integración y control de expedientes
- Altas y bajas del personal
- Control de asistencia, faltas, retardos y permisos
- Registro y reporte de incidencias para nómina
- Inducción al personal de reciente ingreso (reglas, horarios, seguridad)
- Atención directa a dudas y necesidades del personal
- Aplicación del reglamento interno
- Reporte y seguimiento de conflictos laborales (peleas, discusiones, faltas de respeto)
**Operación y campo**
- Supervisar que la operación diaria funcione correctamente
- Verificar que el personal cuente con herramientas necesarias (tijeras, hilo, mesas, etc.)




- Detectar faltantes o daños en herramientas y reportarlos
- Supervisar estado de la indumentaria (mandiles, guantes, equipo de trabajo)
- Gestionar reposición de equipo roto o desgastado
- Detectar riesgos o malas prácticas en la operación
- Apoyar a supervisión para cubrir faltantes de personal
- Mantener comunicación directa con líderes de área o encargados de producción
**Control y reportes**
- Elaborar reportes diarios o semanales de personal
- Reporte de incidencias operativas y laborales
- Seguimiento a problemas recurrentes del personal
- Apoyo administrativo general del área de RH
**Requisitos**
- Escolaridad: Bachillerato terminado o carrera técnica (deseable Lic. en Administración, RH o afín)
- Experiência mínima de 1 año en RH operativo o supervisión de personal
- Experiência en campo, taller o ambiente operativo (deseable)
- Manejo básico de Excel y formatos de control
**Habilidades**
- Liderazgo y autoridad
- Trato firme pero respetuoso con personal operativo
- Organización y seguimiento
- Resolución de conflictos
- Comunicación clara
- Observación y atención al detalle
**Competencias**
- Responsabilidad
- Honestidad
- Trabajo bajo presión
- Capacidad para tomar decisiones
- Confidencialidad
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 1 mes
Sueldo: $8,986.40 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Recursos Humanos y Operación (Ensenada)
🏢 Grupo Sujo
📍 Ensenada