Buscamos a una persona organizada, analítica y con enfoque en desarrollo de talento, que sea capaz de diseñar, ejecutar y dar seguimiento al programa de capacitación de la empresa, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y el cumplimiento de lineamientos internos y de seguridad de la información.
Modalidad: Remota/Híbrida (según operación)
Ubicación: Ciudad de México
Proyecto: Indeterminado
¿Qué buscamos?
Un perfil con experiência en capacitación organizacional y Recursos Humanos, con capacidad para estructurar programas formativos, coordinar sesiones, dar seguimiento a resultados y mantener evidencia completa y auditable, trabajando de forma cercana con RH y distintas áreas de la organización.
¿Cuál será tu reto?
- Diseñar y estructurar el programa anual de capacitación en coordinación con Recursos Humanos.
- Detectar necesidades de capacitación por área y puesto mediante análisis y retroalimentación.
- Proponer contenidos, modalidades y calendarios de capacitación.
- Coordinar y ejecutar sesiones internas y externas.
- Administrar materiales, contenidos, grabaciones y evaluaciones.
- Dar seguimiento al impacto de la capacitación y proponer mejoras continuas.
- Mantener organizada y actualizada la evidencia de capacitación para auditorías (ISO 27001).
- Elaborar reportes de avance, indicadores y resultados del programa.
Requisitos y conocimientos clave:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín.
- 2 a 3 años de experiência en capacitación, RH,



desarrollo organizacional o roles administrativos relacionados.
- Conocimientos básicos en capacitación organizacional y detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Experiência en planeación y calendarización de programas formativos.
Manejo de Google Workspace.
- Deseable experiência con plataformas LMS o herramientas digitales de capacitación.
- Conocimientos básicos en control documental y principios de seguridad de la información.
- Deseable participación en procesos auditables (ISO, NOM o requerimientos de clientes).
Habilidades clave:
- Planeación y organización.
- Atención al detalle y orden documental.
- Comunicación clara y estructurada.
- Seguimiento puntual y cumplimiento de fechas.
- Autonomía y gestión del tiempo en modalidad remota.
- Confidencialidad y manejo de información sensible.
- Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas herramientas.
Lo que ofrecemos:
- Participación activa en el desarrollo y fortalecimiento del talento interno.
- Entorno cooperativo y orientado a la mejora continua.
- Oportunidad de crecimiento profesional en el área de Recursos Humanos.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Experiência:
- SIRCE: 2 años (Deseable)
- Google Workspace: 1 año (Deseable)
- Capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX

📌 Analista de Capacitación (Lomas de Chapultepec)
🏢 Gendra
📍 Lomas de Chapultepec