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Diseñar, desarrollar e implementar estrategias de crecimiento, nuevos productos e iniciativas de negocio que impulsen la rentabilidad, competitividad y expansión del portafolio de seguros, mediante el análisis de oportunidades de mercado, la innovación de modelos comerciales y la coordinación transversal con áreas internas y socios estratégicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización.

Experiencia y conocimientos en:

- Experiencia en creación de productos de seguros
- Experiencia de al menos 3 años en creación de productos financieros
- Experiencia en implementación de nuevos productos o estrategias de crecimiento al menos 3 años.
- Experiencia en gestión de proyectos (end to end)
- Experiencia en metodologías de innovación
- Experiencia en negociación con aseguradoras y bróker de seguros

Años de experiencia: Al menos 3 años

Estudios: Titulado e n carreras administrativas o comerciales





Modalidad: Esquema flexible, Sur de la CDMX.

Incentivos:

- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales

Departamento: SD TRAVESIA VENTAS OPERACIONES )

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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📌 GERENTE PRODUCTO INNOVACION SEGUROS (Ciudad de México)
🏢 www (Triple Doble U)
📍 Ciudad de México