Estamos en búsqueda de una persona organizada, analítica y con atención al detalle para apoyar en la administración y procesamiento de nóminas. Esta posición será responsable de recopilar y validar información, mantener actualizados los registros del personal y brindar seguimiento oportuno a las incidencias relacionadas con el pago de colaboradores.
Ubicación y horario
- Monterrey, Reciente León.
- Lunes a viernes; horario a confirmar según las necesidades del área.
- Modalidad presencial o híbrida, de acuerdo con la operación.
¿Qué buscamos?
- Bachillerato concluido, carrera técnica o Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia previa en procesos de nómina, administración de personal o actividades administrativas relacionadas.
- Conocimiento básico o intermedio de conceptos de nómina, prestaciones, deducciones e incidencias.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Facilidad para trabajar en equipo y brindar atención a las personas colaboradoras.
Principales responsabilidades
- Recopilar, registrar y validar incidencias de nómina, como asistencias, faltas, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extra.
- Apoyar en la elaboración y revisión de prenóminas y nóminas periódicas.
- Verificar la correcta aplicación de percepciones, deducciones y descuentos.
- Actualizar la información del personal en sistemas internos y bases de datos.
- Dar seguimiento a movimientos de altas, bajas, modificaciones salariales y cambios de puesto.
- Apoyar en la integración y resguardo de expedientes y documentos relacionados con nómina.
- Atender y canalizar dudas de las personas colaboradoras sobre recibos de nómina, pagos e incidencias.
- Realizar conciliaciones y revisiones para identificar diferencias o inconsistencias en la información.
- Apoyar en la preparación de reportes de nómina y controles administrativos.
- Colaborar con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas para asegurar el procesamiento oportuno de la nómina.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en nóminas, administración de personal o funciones administrativas similares.
- Excel básico a intermedio; conocimiento de fórmulas y manejo de bases de datos.
- Conocimiento de sistemas de nómina o disposición para aprender su manejo.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial o híbrida según las necesidades del puesto.
Competencias
- Atención al detalle y precisión numérica.
- Organización y seguimiento de actividades.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Comunicación efectiva y orientación al servicio.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Proactividad y trabajo en equipo.
- Habilidad para cumplir fechas límite y trabajar con información sensible.
Ofrecemos
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo.
- Infonavit.
- Vacaciones.
- Ayuda mutua.
- Horario Híbrido de Lunes a Viernes
- Descuentos en diferentes comercios por pertenecer al equipo.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral y acompañamiento de un equipo con experiencia.
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📌 Auxiliar De Nóminas (Monterrey)
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