Encargado de hacer un examen integral o parcial al proceso de cobranza que realizan los Agentes de Ventas de la Organización, con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Sirve como una manera efectiva de poner en orden los recursos de la Empresa, para conocer en qué se está fallando o qué no se está cumpliendo, llevándolo a evaluar si los planes se están llevando a cabalidad y si la Empresa está alcanzando sus metas.
Además, es el responsable de atender y dar seguimiento a pedidos y liberaciones de los agentes de venta asignados a través de una oportuna tarea de cobranza a los clientes y detección de anomalías en dichos procesos reportando los casos que requieran de auditoría.
Requerimientos:
- Lic., en Administración de Empresas
- Lic., en Contaduría
- Auditor
- Carrera técnica contable o carrera afín.
Conocimientos:
- Administración de empresas
- Contabilidad
- Leyes
- Matemáticas básicas
- Auditoría
- Crédito y Cobranza
- Manejo de paquetería computacional
Actividades:
- Auditar el proceso de cobranza de los Agentes de Ventas.
- Monitorear la antigüedad de saldos con los Agentes de Ventas, con los Clientes donde se detecten anomalías.
- Concluir los resultados arrojados por las auditorías realizadas y elaborar un reporte (cuando se regresa del viaje).
- Apoyar en la actualización de la base de datos de los Clientes cuando sale de viaje a realizar auditorías a los Agentes de Ventas.
- Tomar fotos a los Negocios de los Clientes.
- Monitorear el sistema de cobranza electrónica de Difarmer.
- Gestionar depósitos puntuales por parte de la fuerza de ventas conforme a la cobranza realizada.
- Liberar pedidos de Clientes en el sistema.
- Negociar convenios de pago.
- Detectar anomalías en cobranza.
- Enviar antigüedad de saldos general por agente.
- Realizar aclaración de saldos de la antigüedad de saldos de los clientes.
- Registrar y actualizar en el sistema la información de los Agentes de Ventas, Promotores de Ventas y sus unidades de reparto, para garantizar la correcta emisión de la carta porte.
- Apoyar en las actividades que le sean asignadas.
- Aplicar las metodologías de Mejora implementadas por la empresa.
Ofrecemos:
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- Vales de despensa mensuales
- Prestaciones de ley.
- Uniforme gratuito.
- Capacitación.