El candidato idóneo respaldará todo el alcance de las responsabilidades de Recursos Humanos y se asociará con la organización en iniciativas estratégicas. Mantendrán y mejorarán los recursos humanos de la organización mediante la planificación, implementación y evaluación de políticas, programas y prácticas de recursos humanos.
Licenciatura en área económico administrativo (titulado)