Escolaridad mínima: Preparatoria concluida o Licenciatura trunca / en curso
(Administración, Mercadotecnia, Relaciones Públicas o afín).
Experiencia: Mínima de 1 a 2 años comprobables en recepción ejecutiva, atención a clientes de nivel alto (Corporate / Premium), soporte administrativo o Asistente Administrativo
Conocimientos:
- Destacado manejo de atención al cliente y servicio al cliente Premium.
- Manejo de agendas, control de llamadas e itinerarios.
- Conocimientos básicos de marketing digital, apoyo en publicaciones y gestión de redes sociales.
- Manejo de herramientas digitales para toma de fotografías, videos sencillos y cobertura de eventos (Open House).
- Manejo de herramientas de oficina (Suite Office, WhatsApp Business, etc.).
Competencias:
- Excelente presentación
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Proactividad y facilidad de palabra.
- Capacidad comercial y orientación al cliente.
- Gusto por el trato interpersonal y relaciones públicas.
- Recepción y atención de primer nivel a visitantes y clientes corporativos
- Gestión, organización y seguimiento de agendas, llamadas y mensajería de clientes.
- Apoyo y soporte comercial: identificación de oportunidades y canalización oportuna de clientes hacia los asesores.
- Asistencia directa en tareas administrativas y gestión de pendientes ejecutivos.
- Apoyo básico en mercadotecnia y eventos inmobiliarios (Open House, recorridos de propiedades): toma de fotos y vídeos sencillos, coordinación con proveedores (banquetes, transporte, etc.) y respuesta a mensajes en redes sociales.
Sueldo base: $15,000 MXN libres al mes.
Tipo de Prestaciones: Prestaciones de Ley.
Frecuencia de pago: Quincenal.
Esquema de bonos adicionales:
(Ingresos promedio estimado entre $18,000 MXN o más sumando bonos).
Contratación: Directa por la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.
#J-18808-Ljbffr
📌 RECEPCIONISTA EJECUTIVA (Centro)
🏢 Staffing
📍 Centro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.