¡estamos buscando talento para marketing! Analista data & insights (power bi / sql)
en coca-cola femsa seguimos construyendo equipos que transforman datos en decisiones. Si te apasiona el análisis, la construcción de dashboards y traducir información compleja en recomendaciones claras para el negocio, esta posición es para ti.
objetivo del rol
transformar datos en análisis e insights accionables para apoyar la toma de decisiones del área de marketing.
¿qué harás?
- desarrollar y mantener dashboards en power bi
- extraer y manipular información en sql
- automatizar y optimizar reportes
- analizar datos y generar insights
- identificar oportunidades y tendencias
- interactuar con áreas de negocio para entender sus necesidades
- traducir datos complejos en recomendaciones accionables
¿qué buscamos?
- perfil analítico, con capacidades técnicas en manejo de datos y habilidad para interpretar información y comunicarla de forma clara al negocio
- sql intermedio/avanzado
- power bi intermedio/avanzado
- carreras afines: actuaría, ciencia de datos, matemáticas, ingeniería en sistemas, ingeniería industrial
competencias que valoramos
capacidad analítica, interpretación de datos, comunicación clara, storytelling con datos
¿te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Postúlate o compártelo con tu red.
en femsa, coca-cola femsa, oxxo, y femsa insumos estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
📌 Analista marketing planning (México)
🏢 Femsa
📍 México