Analista de Recursos Humanos

Experiencia Requerida: Mínima de 1-2 años en el área o similar.

Conocimientos y Experiencia: Manejo de sistemas contables Aspel (COI, NOI, SAE).

Responsabilidades:

1. Supervisar y coordinar la preparación, procesamiento y distribución de la nómina de la organización, asegurando la precisión y puntualidad en todos los pagos.
2. Amplio conocimiento en materia del protegido social y ley federal del trabajo.
3. Cálculo y timbrado de nómina (adicional Aguinaldo, cálculo anual de ISR).
4. Conocimiento en REPSE.
5. Cálculo y determinación de prima de riesgo.
6. Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
7. Conocimiento en Sistema de Nómina CONTPAQi NOMINAS.
8.



Conocimiento en sistemas SUA (Cálculo Cuotas Obrero Patronales).
9. Elaboración de nómina y layout bancario.
10. Captura de incidencias en el sistema de nómina; incapacidades, faltas, amortizaciones INFONAVIT, nuevos créditos Fonacot.

Ofrecemos:

1. Sueldo de $12,000 a $14,000 de acuerdo a experiencia.
2. Apoyo de alimento de $100 diario.
3. Prestaciones de ley.
4. A partir del 4 mes, se ofrece un seguro de vida y un seguro de gastos médicos menores.

Si cuentas con el perfil, postúlate por este medio o envía tu CV al .

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📌 Analista de nóminas (Ciudad de México)
🏢 GRUPO CEPRON
📍 Ciudad de México