Profesional con experiencia en SAP SuccessFactors, especializado en los módulos Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning Management System (LMS) y Payroll.
Orientado a la atención de usuarios, resolución de incidencias, configuración funcional y soporte continuo de la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM).
Requisitos
- Experiencia de 3 a 5 años en SAP SuccessFactors.
- Experiencia en actividades de soporte funcional, configuración y atención de incidencias.
- Conocimientos sólidos en los módulos:
- Employee Central
- Recruiting
- Onboarding
- Learning Management System (LMS)
- Payroll
- Experiencia en análisis y resolución de tickets de soporte.
- Capacidad para realizar configuraciones funcionales de la herramienta de acuerdo con requerimientos de negocio.
- Participación en pruebas funcionales y validación de cambios.
- Experiencia brindando soporte a usuarios finales y seguimiento de incidencias.
- Conocimiento de procesos de Recursos Humanos relacionados con administración de personal, reclutamiento, incorporación, capacitación y nómina.
- Habilidades de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinarios.
- Inglés B2
Información adicional
Lo que ofrecemos
- Programas de capacitación continua y certificaciones.
- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Cultura de innovación y colaboración.
- Programas de bienestar físico y emocional.
- Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
- Reconocimiento y recompensas por desempeño.
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
Required Skill Profession
Computer Occupations
📌 Consultor SAP SuccessFactors (Ciudad de México)
🏢 Inetum
📍 Ciudad de México
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