At Fortune Brands Innovations, we believe that our innovation and success are fueled by the passion of our people and the strength of our teams.
Together, we work to fulfill dreams of home by aligning around common goals, being agile in the face of change, holding ourselves accountable, and acting with integrity and transparency.
We succeed when everyone belongs and strive to build a Home for All where all associates can be their true, authentic selves at work.
Job Description
Administra la información contable y financiera que refleja la operación de la planta y que ayuda en la toma de decisiones, así como también lleva el cumplimiento de obligaciones fiscales vigentes.
Funciones especficas del puesto
Impuestos
- Elaboración y seguimiento de solicitudes de devoluciones de impuestos de la empresa.
- Asistencia en la preparación de declaraciones mensuales y anuales ante autoridades fiscales.
- Elaboración de declaraciones mensuales y anuales INEGI.
- Elaboración de proyecciones anuales de impuestos.
- Atención y cumplimiento a requerimientos de autoridades.
- Calculo y facturación de arrendamiento mensual.
- Identificar las áreas de posibilidad para mejorar continuamente las actividades en el departamento de Contabilidad
Contabilidad
- Elaboración de pólizas contables mensuales.
- Elaboración de conciliaciones de cuentas de balance.
- Elaboración de conciliaciones bancarias.
- Elaboración de reportes y análisis de acuerdo con requerimientos de la compañía.
- Asistencia en atención y seguimiento en auditorías Internas (SOX), así como de autoridades fiscales.
Qualifications
Educación:
- Carrera Universitaria en Contabilidad o afin.
Experiencia:
- 3 a 5 años de experiencia general en contabilidad o finanzas.
Idiomas:
- Ingles intermedio-alto
Otras Competencias:
- Microsoft Office
- Sistemas Contables
Additional Information
At Fortune Brands Innovations, we support the overall health and wellness of our associates by offering comprehensive, competitive benefits that prioritize all aspects of wellbeing and provide flexibility for our teammates’ unique needs.
This includes robust health plans, a market benefits programs, product discounts, etc., within the Mexico employment law requirements.
We offer numerous ERGs (Employee Resource Groups) to support inclusivity and our associates’ feeling of belonging at work.