Misión del puesto: Buscamos un líder estratégico con capacidad de ejecución para optimizar la rentabilidad y las operaciones de nuestra clínica. Tu objetivo será profesionalizar los procesos internos utilizando herramientas tecnológicas (ERP) y asegurar que el equipo alcance sus metas financieras y de servicio.
Esquema de Compensación (Hacia los $25,000 MXN)
El sueldo se compone de una base fija competitiva más un esquema de bonos mensuales por resultados:
- Sueldo Base: $20,000 MXN netos.
- Bono de Productividad y Metas ($5,000 MXN adicionales):
- Meta Financiera: Cumplimiento del presupuesto mensual de ingresos y control de costos operativos.
- Meta de Procesos: Implementación y actualización correcta de datos en el ERP (Odoo).
- Meta de Calidad: Índice de satisfacción del paciente superior al 90%.
Requisitos Fundamental
- Experiencia en ERP (Indispensable): Manejo de sistemas de gestión, con preferencia marcada en Odoo (módulos de Ventas, Inventario, Facturación y CRM).
- Liderazgo Comprobado:
Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos de trabajo, con habilidad para la resolución de conflictos y motivación de personal.
- Enfoque Financiero: Capacidad para leer estados de resultados básicos, gestionar presupuestos y proponer estrategias de ahorro o inversión.
- Formación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o afín.
Lo que ofrecemos
- Ingreso Total: De $20,000 a $25,000 MXN (Base + Bonos).
- Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, Aguinaldo y Vacaciones.
- Herramientas: Gestión basada en tecnología de vanguardia (Odoo).
- Desarrollo: Oportunidad de liderar la institucionalización de una clínica en expansión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de suministros: 1 año (Obligatorio)
- Experienca en hospitales: 2 años (Deseable)
- ERP systems: 1 año (Deseable)