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- Gestionar procesos de selección de personal.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones.
- Analizar perfiles de candidatos y reportar resultados.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la planificación de reclutamiento.
Requisitos
- Experiencia previa en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de herramientas de gestión de talento.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Ventajas
- Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
- Acceso a formación continua y eventos de networking.
POLÍTICA DE INCLUSIÓN
LA INCLUSIÓN EN GRUPO FLOSOL ES UN VALOR MUY IMPORTANTE POR LO QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES A TODOS.
No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa.
Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.
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