ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una ocasión para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GERENCIA DE CONTROL INTERNO (FIDUCIARIO) con base en Santa Fe, CDMX.
Asegurarás que las operaciones fiduciarias se ejecuten correctamente, cumpliendo con la normativa aplicable y se gestionen los riesgos de manera adecuada.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Dar seguimiento a la actualización y documentación de políticas y procedimientos del Servicio Fiduciario.
- Identificar y evaluar impactos regulatorios y de gobierno interno
- Impulsar la simplificación documental de los contratos fiduciarios, garantizando su correcta estructuración jurídica, verificando que cumplan con los requisitos legales aplicables y asegurando su adecuada ejecución.
- Apoyar la estrategia institucional de gobierno documental y gestión de incidencias fidu
📌 Gerencia de Control Interno (Ciudad de México)
🏢 Banco Santander
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.