Positionnement hiérarchique : N+1 Directeur/trice du Syndicat Azur
RIFSEEP : Groupe de fonctions G3 / Fonctions : Chargé de mission / Responsable non encadrant
Missions principales
Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
Analyser les besoins de communication de la collectivité au travers d’un plan de communication
Analyser l’image de la collectivité auprès des publics
Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication
Élaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la communication interne de la collectivité
Mise en place de la communication des différentes filières REP et des demandes de subventions associées
Mise en oeuvre du plan de communication
En communication interne
En communication externe : -institutionnelle -produits/activités/métiers du syndicat
Tous médias (évènementiel, papier, presse, web, réseaux sociaux, affichage, etc…)
Soit par la gestion de ressources externes (agences, freelance, etc…), soit par des productions internes.
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement
Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
Organiser et animer des conférences de rédaction
Concevoir et organiser des événements
Organiser les moyens matériels
📌 Responsable de la communication (México)
🏢 SYNDICAT AZUR
📍 México
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