Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos- Equipamiento
Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado).
Experiencia: Mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.
Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia.

Conocimientos técnicos:

Legislación Laboral (LFT).
NOM-035-STPS.
Manejo y resolución de conflictos laborales.
Reclutamiento y selección de personal.
Contratación e integración de personal.
Capacitación y desarrollo.
Control de prenómina e incidencias.

Herramientas:

MS Office (Excel intermedio-avanzado).
SAP (básico deseable)

FUNCIONES:

Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.
Seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.
Aplicación de procesos de onboarding e integración de personal.
Entrega de herramientas de trabajo al personal de nuevo ingreso.




Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.
Implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.
Atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.
Validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra.
Apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.
Gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.
Disponibilidad para viajar o cambio de residencia.

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Aguinaldo.
Seguro de gastos médicos.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector de infraestructura y construcción.

LUGAR DE TRABAJO: Monterrey, Actual León y Compostela, Nayarit.

📌 Analista de Recursos Humanos Equipamiento (Monterrey)
🏢 MOTA-ENGIL
📍 Monterrey